{"id":422,"date":"2022-06-01T07:36:14","date_gmt":"2022-06-01T07:36:14","guid":{"rendered":"https:\/\/zero-waste-project.eu\/?page_id=422"},"modified":"2023-11-09T14:47:21","modified_gmt":"2023-11-09T14:47:21","slug":"partners-it","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zero-waste-project.eu\/index.php\/it\/partners-it\/","title":{"rendered":"Partner"},"content":{"rendered":"\t\t
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Il Liceo \u201cMarin Preda\u201d di Turnu Magurele si trova a Muntenia, una regione meridionale della Romania, a 130 km dalla capitale, Bucarest. Ha una ricca storia e una buona immagine nella comunit\u00e0, acquisita grazie ai buoni risultati di studenti e insegnanti. Il liceo nasce nel 1920 come Scuola Femminile, ma ha subito numerosi cambiamenti fino al 1995, quando ha adottato il nome del grande scrittore Marin Preda, nato in questa regione. L’ istituto comprende tutti e tre i livelli di istruzione, scuola primaria, secondaria e superiore e attualmente conta circa 780 studenti e 60 insegnanti. Ci sono 10 classi della scuola primaria, 8 classi della scuola secondaria e 15 classi della scuola superiore. Nel livello di istruzione pi\u00f9 alto, la maggior parte delle classi ha un profilo umanistico, ma c’\u00e8 anche una classe in ogni livello che si concentra principalmente sulle scienze. Al livello di istruzione secondaria, il liceo vede anche una classe speciale che studia pianoforte. In termini di risorse, conta 19 aule, un laboratorio multifunzionale (per la chimica e la fisica), due laboratori informatici, una biblioteca, un’aula magna, un’aula docenti e una palestra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Innovation Hive \u00e8 un’organizzazione privata senza scopo di lucro con sede in Grecia, specializzata nei settori della ricerca e dell’innovazione. Innovation Hive mira a migliorare la coesione economica e sociale delle societ\u00e0 europee, mentre l’ obiettivo principale \u00e8 trovare soluzioni alle nuove sfide dell’innovazione, raggiungere la crescita, la sostenibilit\u00e0 e massimizzare l’impatto sulla societ\u00e0. La filosofia dell’organizzazione per raggiungere questi obiettivi si basa su metodologie di co-creazione e un approccio a quadrupla elica. Il coinvolgimento delle parti interessate dell’industria, della scienza e della societ\u00e0 mira a creare collegamenti tra le imprese, il mondo accademico e gli attori civici al fine di sviluppare una combinazione di conoscenze, abilit\u00e0, strumenti, valori e motivazione. L’obiettivo finale \u00e8 quello di fare la differenza nelle societ\u00e0 locali e di riuscire al pi\u00f9 alto livello i principi dei concetti di innovazione sociale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dot2dot \u00e8 un’impresa cooperativa sociale, fondata nel 2013 a Salonicco, attiva nei settori della cultura, della ricerca, dell’istruzione e del turismo. Le attivit\u00e0 del team includono tour tematici esperienziali nella citt\u00e0 multidimensionale di Salonicco e nei vicini siti archeologici, programmi educativi per scuole e istituzioni educative, laboratori per bambini e adulti e progetti artistici e si basano sul principio che i monumenti e le opere d’arte non \u201cparlano\u201d da soli. Con la \u201cvoce\u201d che dot2dot d\u00e0 loro, ogni attivit\u00e0 diventa un’esperienza unica, dietro la quale si nascondono un’idea, una ragione e una storia, con l’obiettivo di connettere il passato con il presente e le persone di allora con noi oggi. L’obiettivo principale di Dot2dot \u00e8 mettere in evidenza la storia e il patrimonio culturale, comunicare ed esprimere in modo creativo l’arte, promuovere il potenziale turistico di Salonicco e delle sue destinazioni vicine e creare esperienze memorabili e uniche per tutti.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Il Center for Social Innovation (CSI) \u00e8 un’organizzazione di ricerca e sviluppo che si concentra sulla promozione dell’innovazione sociale in grado di apportare un cambiamento positivo ai contesti locali, nazionali, regionali e globali. La convinzione del CSI \u00e8 che i quattro pilastri dell’interazione sociale, dell’istruzione, dello sviluppo e della razionalizzazione economica, insieme a soluzioni fondamentalmente solide e sostenibili, nonch\u00e9 l’interruzione delle soluzioni semplificate ai problemi sociali sistemici possono portare a soluzioni creative che incidono su cambiamenti significativi nel tessuto sociale di ogni societ\u00e0. CSI sta lavorando a stretto contatto per affrontare le sfide del mercato, sociali, economiche e culturali con governi, agenzie amministrative locali, agenzie senza scopo di lucro, enti commerciali e istituzioni educative. CSI identifica e affronta le sfide sistemiche attraverso la ricerca basata sull’evidenza, l’indagine all’avanguardia di soluzioni globali, nazionali, regionali e locali, lo sviluppo di soluzioni prendendo in considerazione l’ecosistema locale, le dinamiche culturali, soddisfacendo le esigenze delle parti interessate e implementando tali soluzioni mentre mantiene vigilanza costante per garantire un ciclo di feedback e aggiustamenti continui. I meccanismi e i processi di feedback che adottia consentono a CSI di restare in contatto con gli stakeholder e di aggiornare continuamente la proposta di soluzioni sociali.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L’associazione di promozione sociale Petit Pas Aps \u00e8 stata fondata a Trani, Puglia (IT) nel 2015, da un gruppo di professionisti, formatori e leader giovani motivati \u200b\u200bdal desiderio di migliorare la propria comunit\u00e0, promuovendo iniziative sociali ispirate alla democrazia, all’uguaglianza e al pluralismo. Negli anni \u00e8 diventata una realt\u00e0 associativa strutturata, con un gran numero di associati e volontari che hanno abbracciato la nostra missione riconoscendo l’importanza di avere societ\u00e0 inclusive, pacifiche e giuste. L’ obiettivo di Petit Pas Aps \u00e8 migliorare il livello di conoscenza e abilit\u00e0 della comunit\u00e0 indipendentemente dal sesso, dal background sociale, dal background culturale o educativo. L’ obiettivo \u00e8 fornire alla comunit\u00e0 locale e circostante le giuste conoscenze e competenze che consentiranno loro di accedere al mercato del lavoro e aumentare le loro possibilit\u00e0 di progredire nello stesso. Attraverso i suoi workshop e seminari collabora e incoraggia gli anziani ad agire come mentori per i giovani. Ha realizzato progetti con giovani disabili, dando loro l’opportunit\u00e0 di lavorare come volontari nell’ organizzazione ricoprendo ruoli che potrebbero accrescere i loro punti di forza. Per raggiungere questi obiettivi Petit Pas Aps \u00e8 in contatto con importanti Universit\u00e0, Scuole e Associazioni. Il personale di Petit Pas Aps vanta una pluriennale esperienza lavorativa, contatti commerciali e professionali con enti privati \u200b\u200be pubblici. Le competenze e le conoscenze apprese dallo staff grazie al coinvolgimento dell’associazione nei progetti Erasmus+, nelle esperienze di dialogo interculturale, oltre che nei corsi di formazione e volontariato sociale, hanno fatto s\u00ec che anche il territorio e le organizzazioni attive nel sociale sul campo, siano entrate in contatto con nuove realt\u00e0 e con diversi modi di concepire l’Europa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica e Innovaci\u00f3n (GEINNOVA) \u00e8 un centro di formazione specializzato nei settori dell’imprenditorialit\u00e0 e della leadership, dell’e-learning e delle piattaforme di apprendimento online. GEINNOVA si occupa della formazione di professionisti, sia dipendenti che in cerca di lavoro. Ha sviluppato la propria piattaforma con gli ultimi strumenti di formazione online. Lo staff di GEINNOVA ha oltre 20 anni di esperienza nella gestione di progetti dell’UE nel campo educativo con un focus specifico su impegno, inclusione sociale, uguaglianza di genere, occupabilit\u00e0, sostenibilit\u00e0 e digitalizzazione. Fornisce consulenza e formazione ad aziende, enti e pubbliche amministrazioni. GEINNOVA \u00e8 specializzata nei corsi di formazione e apprendimento permanente. I corsi si concentrano su attivit\u00e0 di formazione e networking nei settori dell’istruzione, dell’imprenditorialit\u00e0, della leadership, delle pari opportunit\u00e0, delle TIC, dello sviluppo dell’innovazione, del trasferimento dell’innovazione, della migrazione, della cultura e dell’interculturalit\u00e0. GEINNOVA cerca sempre di migliorarsi e per questo ha deciso di aderire all’\u201cInnovation Health Check\u201d. Questo ha permesso di identificare le principali aree di miglioramento e ulteriore sviluppo confrontando l’ azienda con le controparti europee.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L’Associazione Education for Future (GED) \u00e8 una piattaforma in cui vengono condivise conoscenze, esperienze, modelli e analisi per la soluzione dei problemi educativi di oggi che sono cruciali per l’umanit\u00e0 e per la costruzione del sistema educativo che emerger\u00e0 oggi. Su questa piattaforma; le competenze di educatori, esperti, amministratori pubblici e funzionari statali che hanno ottenuto successo nel campo dell’istruzione saranno utilizzate per la soluzione dei problemi educativi nazionali e globali. L’ associazione ha fatto della sua missione di collaborare con questi illustri partecipanti per dare un contributo significativo alla soluzione dei problemi esistenti e alla costruzione dell’educazione futura. GED valuta gli studi sull’educazione adattiva, l’aula capovolta, la ludicizzazione e l’educazione a distanza in modo olistico. Gli educatori producono progetti, forniscono soluzioni e tracciano tabelle di marcia sulla valutazione e lo sviluppo della formazione dell’istruzione che impartiscono attraverso queste piattaforme. GED coinvolge un gruppo di persone che si occupano di istruzione in Turchia ed \u00e8 istituito dall’ex ministro dell’Istruzione nazionale. Le persone nel team di gestione hanno esperienza nei progetti dell’UE e include anche coloro che pianificano attivit\u00e0 di sensibilizzazione relative ai progetti dell’UE. L’Associazione Education for Future (GED) sviluppa e implementa modelli di produzione di risultati sostenibili e valutabili in tutti i campi relativi all’istruzione; ricercare e preparare progetti nazionali e internazionali; fornitura di servizi di consulenza e sviluppo di strategie per questi progetti; e anche finire i preparativi per dare la formazione PCM in Turchia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Balkan Bridge \u00e8 un’organizzazione che mira a riunire le societ\u00e0 dei Balcani e raggiungere la cooperazione e la crescita. La missione dell’organizzazione \u00e8 quella di colmare le lacune dell’area balcanica in termini di formazione professionale, networking e attivit\u00e0 di ricerca con l’obiettivo di trasformare i Balcani in un ecosistema sostenibile con un capitale umano altamente qualificato e imprese in grado di adattarsi alle esigenze della societ\u00e0 e alle tendenze globali. Per raggiungere i suoi obiettivi, Balkan Bridge fornisce servizi di consulenza, formazione per il miglioramento delle competenze professionali alle persone e formazione aziendale per le imprese al fine di raggiungere la crescita e l’empowerment dei team.
Balkan Bridge lavora per il raggiungimento di valori europei come l’inclusione sociale e le pari opportunit\u00e0 per tutti raggiungere l’eccellenza nell’istruzione e nella formazione attraverso la progettazione e l’attuazione pratica di formazione innovativa di
materiale formativo e risorse.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Finanziato dall’Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell’Unione europea o dell\u2019Agenzia esecutiva europea per l\u2019istruzione e la cultura (EACEA). N\u00e9 l’Unione europea n\u00e9 l’EACEA possono esserne ritenute responsabili. 2021-1-RO01-KA220-SCH-000032588<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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